Diversiteit versterken

‘Diversiteit en inclusie’ is een populaire topic waar je niet omheen kunt. Iedereen heeft het over hoe we dingen kunnen veranderen, maar er lijkt minder te worden gesproken over de vraag of we wel de juiste aanpak kiezen. Uw organisatie heeft misschien wel de visie en houdt zich bezig met dit vraagstuk? U houdt zich wellicht aan een bedrijfsvoering voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt; uw personeelsbestand bestaat uit meerdere bevolkingsgroepen en u hebt een discriminatiebeleid dat een eerlijke werkomgeving bevordert. Dat is mooi om te horen, maar toch zien we, vooral in door mannen gedomineerde beroepen, helaas nog steeds te weinig diversiteit. Of het is niet zichtbaar genoeg. Voor ons als mediabedrijf, NorthCmedia, betekent het omarmen van diversiteit het zichtbaar maken van vrouwen en hen op een zeer respectvolle manier portretteren. We zijn trots op vrouwen die een bijdrage willen leveren aan de economie door te doen waar ze goed in zijn, ongeacht afkomst of geslacht.

Hoe kunnen we diversiteit versterken?

We willen onze jonge aankomende generatie ook laten zien welke fantastische mogelijkheden en kansen zijn om een mooie bloeiende carrière te ontdekken bij bedrijven die misschien niet meteen in hun gedachten opkomt. Diversiteit is niet alleen gender gerelateerd, maar ook industrie gerelateerd, en onze missie met Heels of Steel is om interessante videocontent te maken om te laten zien wat een positieve wereld er schuilgaat achter de beroepen van interessante vrouwen, en op deze manier empowering diversity te promoten en te omarmen.